Entlassene Meta-Mitwirkender, behaupten Nachzahlung nicht erhalten zu nach sich ziehen

Im November 2022 hat Meta Geschäftsführer Mark Zuckerberg die Kündigung von rund 11.000 Mitarbeitern angekündigt. Die Gesamtheit Betroffenen sollten ein Abfindungspaket erhalten, dasjenige sich zweite Geige nachher dieser Dauer ihrer Tätigkeit richtet. Wenige ehemaligen Angestellten beklagen nun im Gegensatz dazu, dass sie klar schlechtere Abfindungen erhalten hätten.

Facebook-Mutterkonzern Meta hat im November 2022 rund 11.000 Stellen gestrichen. Damit verloren circa 13 v. H. dieser kompletten Belegschaft ihren Job. Um weitere Wert zu sparen, kündigte Geschäftsführer Mark Zuckerberg außerdem zusammenführen Einstellungsstopp an und gestand Fehler ein.

Wiewohl wolle er weitere Milliarden in sein sogenanntes Metaverse investieren. Den von dieser Kündigung betroffenen Mitarbeitern versprach er derweil ein Abfindungspaket. Doch wie dieser US-amerikanische Nachrichtensender CNBC nun berichtet, nach sich ziehen manche ehemaligen Personalbestand offenbar klar schlechtere Abfindungen erhalten.

Meta: Ehemalige-Mitwirkender beklagen fehlende Abfindungen

Demnach hätte eine Posten Ex-Mitarbeitern wesentlich geringe Entschädigungen erhalten qua andere. Zusammen mit den Betroffenen handelt es sich derweil um ehemalige Mitglieder des Sourcer Development Programs von Meta. Dasjenige Sendung ermöglichte es Quereinsteigern bislang unter anderem eine Bildung unter dem Tech-Giganten zu absolvieren.

Nachdem dieser Notifikation von Mark Zuckerberg wurden jedoch extra 60 Personalbestand aus dieser Gebiet rausgeschmissen. Mehrere Betroffene äußerten im Vergleich zu CNBC derweil, dass sie während des zwölfmonatigen Programms nicht qua Leiharbeiter, sondern qua befristete Mitwirkender eingestuft wurden, die sämtliche Vorteile einer Vollzeitbeschäftigten erhielten.

Mitgliedes des Sourcer Development Programs erhalten geringere Nachzahlung

Zuckerberg kündigt zuvor wiederum an, dass leer betroffenen Mitwirkender qua Nachzahlung 16 Wochen weit ihr Grundgehalt sowie ihr Gehalt zu Händen zwei zusätzliche Wochen zu Händen jedes Jahr, in dem sie im Unternehmen tätig waren, erhalten sollen. Außerdem sollten die verbliebenen Urlaubstage ausgezahlt werden.

Meta versprach zweite Geige, die Wert zu Händen die medizinische Versorgung dieser Mitwirkender und ihrer Familien zu Händen sechs Monate zu übernehmen. Die Mitglieder des Sourcer Development Programs sagten nun jedoch, dass sie nur 8 Wochen Grundgehalt und Quartal Krankengeld erhalten hätten.

Die Betroffenen zeigten sich verblüfft, zumal sie qua Vollzeitbeschäftigte und nicht qua Vertragsbediensteten galten. Selbst die Vorgesetzten dieser entlassenen Mitwirkender hätten sich darüber verwundert gezeigt. Von dieser Personalabteilung hätten ihre ehemaligen Mitwirkender derweil keine Ergebnis erhalte. Sekundär Meta äußerte sich bislang nicht zu den Vorwürfen.

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