Wie Kaffeearbeiter von Starbucks und Colectivo eine neue Woge welcher Arbeitsorganisation ritten

Dieser internationale Kaffeehaus-Riese Starbucks ist die neueste Kaffeekette, zusammen mit welcher gewerkschaftsfreundliche Arbeitnehmer eine neue Phase welcher Gewerkschaftsorganisation im Gastgewerbe einläuten 9.000 unternehmenseigenen US-Geschäften welcher Marke.

Widerwille einer aggressiven und viel beachteten gewerkschaftsfeindlichen Kampagne welcher Starbucks-Vorhut siegte die Gewerkschaft am vergangenen Mittwoch mit 19 zu 8 Stimmen zum Besten von den Beitritt zu Workers United, einem Mitglied welcher Tafelgeschirr Employees International Union (SEIU). Mitwirkender an einem zweiten Standort in welcher Viertel von Buffalo nach sich ziehen eine Gewerkschaftsanstrengung abgelehnt, und dies Ergebnis einer dritten Wahl steht laut Eater NY noch nicht verkrampft

Foto von ELEONORE SENS/AFP oberhalb Getty Images

Die historische Kür von Starbucks erfolgt etwa vier Monate, nachdem sich manche Chicagoer Kaffeearbeiter in ihrem eigenen turbulenten Gewerkschaftskampf mit Colectivo Coffee, einer in Wisconsin ansässigen Kettenfäden mit fünf Standorten in welcher Umgebung von Chicago, durchgesetzt hatten. Nebst Colectivo verbrachten die Organisatoren und dies Management mehr denn ein Jahr in einem umstrittenen Kampf um eine Kür oberhalb den Beitritt zur Internationalen Fraternität welcher Elektroarbeiter (IBEW), womit manche aktuelle und ehemalige Mitwirkender sogenannte „gewerkschaftsfeindliche“ Taktiken vorwarfen, darunter Wellen von unerwartete Entlassungen, obligatorische Treffen mit gewerkschaftsfeindlichen Rednern und Terminpläne, die sich schnell und ohne Vorankündigung ändern.

Trotzdem rollt welcher Tanzabend und nimmt wohl an Reise gen: Arbeitnehmer von drei weiteren Starbucks-Filialen in welcher Region nach sich ziehen sich im November zum Besten von die Gewerkschaftswahlen angemeldet. Am Montag folgten Mitwirkender an zwei Starbucks-Standorten in welcher Umgebung von Boston. Selbige Zahlen werden wahrscheinlich steigen, da Mitwirkender im gesamten Gastgewerbe beginnen, mehr von ihren Chefs zu verlangen.

Die Gewerkschaftssaga von Colectivo im Mittleren Westen weist deutliche Ähnlichkeiten mit welcher von Buffalos Starbucks-Mitarbeitern gen und könnte in vielerlei Hinsicht die zukünftige Organisierung welcher Kaffeeindustrie im ganzen Nation vorwegnehmen. Hier sind manche wichtige Parallelen zwischen den Arbeitsmotivationen beider Kaffeehaus-Ketten.

Welches „progressive Werte“ definiert, ist umstritten

Gewerkschaftsorganisatoren sowohl zusammen mit Starbucks denn sekundär zusammen mit Colectivo nach sich ziehen ihre jeweiligen Markenpositionen zu sozialer Recht triumphierend eingesetzt, und dies könnte denn Widerspruch zu den Reaktionen des Managements gen Gewerkschaftskampagnen geachtet werden. Nebst Starbucks machten die Organisatoren gen die unternehmenseigenen Standards zur sozialen Verantwortung zum Besten von Drittanbieter folgsam, die von ihnen verlangen, „dies Recht welcher Arbeitnehmer gen Vereinigungsfreiheit und gen Kollektivverhandlungen anzuerkennen und zu respektieren“, berichtet TruthOut.

Dasjenige WWW verändert die Arbeitslandschaft

In den ersten Monaten welcher COVID-19-Weltweite Seuche wandten sich Scharen von Hotelangestellten an soziale Medien, um Fracksausen, Frustration und eine Schlange von Vorwürfen zu teilen, und verwandelten ein Flüsternetzwerk unter Kollegen in ein digitales Megaphon. Gewerkschaftsfördernde Mitwirkender sowohl zusammen mit Starbucks denn sekundär zusammen mit Colectivo nach sich ziehen die sozialen Medien und dies Streaming ausgiebig genutzt, um ihre Geschichten zu verteilen und die Unterstützung in den USA zu fördern, und mit Veranstaltungen wie einem Livestream-Rathaus mit Senator Bernie Sanders aus Vermont nationale Hinblick erregt. Instagram hat sich zum Besten von Veranstalter denn vornehmlich wirksames Musikinstrument erwiesen, um ihre Fälle vor dem Tribunal welcher öffentlichen Meinung zu begründen und Fans zu versammeln, um Maßnahmen zu ergreifen.

Kontext spielt eine Rolle und Fehler summieren sich

In ihren Bemühungen, die Arbeitnehmer davon zu überzeugen, gegen die Gewerkschaftsbildung zu stimmen, machte die Vorhut von Colectivo und Starbucks unüberlegte historische Referenzen. In einem Video, dies Colectivo-Mitarbeitern im Januar 2021 zugeschickt wurde, bezeichnete Mitbegründer Lincoln Fowler den gescheiterten Aufstand im US-Kapitol denn Symbol zum Besten von die Notwendigkeit welcher Laufwerk in seinem Unternehmen und im ganzen Nation – ein Vergleich, den manche Arbeitnehmer empfanden geladen und unangemessen. Dieser frühere Starbucks-Chef Howard Schultz, welcher größte Aktionär welcher Kettenfäden, geriet im November in verschmelzen ähnlichen Sumpf, denn er zusammen mit einem Treffen mit Arbeitern seine Behauptung oberhalb dies großzügige Ethos des Unternehmens mit welcher von jüdischen Gefangenen während des Schoah verglich, die die mageren Ressourcen in welcher Konzentration welcher Nazis teilten Speicher.