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Psychischer Stress, andere Verletzungen nebst Restaurantmitarbeitern hinauf dem Vormarsch – AmTrust-Depesche

Psychischer Stress, andere Verletzungen nebst Restaurantmitarbeitern hinauf dem Vormarsch – AmTrust-Depesche

Mental stress, other injuries on the rise among restaurant workers – AmTrust report

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Psychischer Stress, andere Verletzungen bei Restaurantmitarbeitern auf dem Vormarsch – AmTrust-Bericht

Laut einem neuen Depesche von AmTrust Financial Services nach sich ziehen psychische Belastungen und andere Verletzungen unter Restaurantmitarbeitern seither dem Aufkommen jener COVID-19-Weltweite Seuche zugenommen.

Dies 2022 AmTrust Restaurant-Risikobericht untersuchte häufige Verletzungen und die daraus resultierenden Ausfallzeiten z. Hd. Restaurantangestellte. Dieser Depesche untersuchte so gut wie 170.000 Anträge und stellte verkrampft, dass die Gesamtzahl jener Verletzungen zurückging, spezifische Verletzungen – einschließlich Quetschungen, Ohnmacht, Entzündungen, Zerrungen und psychischer Stress – im Vergleich zu den Zahlen vor jener Weltweite Seuche spürbar zunahmen.

Zu den wichtigsten Erkenntnissen gehörten:

  • Die Verletzungen waren im Juli am höchsten und im Januar, Februar, September und November am niedrigsten
  • Belastungsverletzungen stiegen 2019 um 23 % gegensätzlich dem Niveau vor jener Weltweite Seuche

Dieser Depesche enthielt gleichwohl Tipps zur Verlustkontrolle, wie die häufigsten Verletzungen reduziert werden können.

Zusammen mit einer Untersuchung jener Industriezweig jenseits zusammensetzen Zeitraum von 10 Jahren stellte jener Depesche verkrampft:

  • Kraftfahrzeuge kosten im Durchschnitt mit so gut wie 20.000 US-Dollar pro Schadensfall am meisten
  • Während Kürzungen 30 % häufiger sind denn Stürze, führten Stürze zu 410 % mehr entstandenen Schadenkosten

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„Beschäftigte in Restaurants können einem hohen Stressniveau ausgesetzt sein, insbesondere nebst Personalengpässen“, sagte Matt Zender, Senior Vice President of Worker’s Compensation Strategy nebst AmTrust. „Gastronomen sollten sich hinauf ihre Onboarding-Erleben stützen, um die Sicherheit jener Mitwirkender zu gewährleisten. Sie können jene Gelegenheit nutzen, um zu vorexerzieren, welches ihren Manufaktur einzigartig macht, und Ressourcen ihrer Berufsgenossenschaft nutzen, um Verletzungsrisiken im Vorfeld eines Unfalls anzugehen.“

Nach sich ziehen Sie irgendwas zu dieser Historie zu sagen? Lassen Sie es uns in den Kommentaren unten wissen.

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