MLS kündigt aktualisierte Diversity Hiring Policy an und betont die Stillstand schwarzer Kandidaten
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Nachher so gut wie 15 Jahren wird die Major League Soccer eine neue Diversity-Einstellungsrichtlinie importieren, die Türen zum Besten von Einzelpersonen in historisch marginalisierten Gruppen intrinsisch dieser Spielklasse öffnet.
Vor den angekündigten Änderungen mussten die Clubs nur vereinigen vielfältigen Kandidaten zum Besten von eine offene Status interviewen. Jetzt muss dieser Finalistenpool mindestens zwei oder mehr nicht-weiße Kandidaten zusammenfassen, von denen mindestens einer schwarz oder afroamerikanisch ist.
“Selbst habe dies Gefühl, dass die Politik heute dort ist, wo sie die Personen zwingt, sich die Kandidaten wirklich anzusehen und ihnen zuzuhören”, sagte Colorado Rapids-Cheftrainer Robin Fraser.
„Niemand will eine Handreichung, niemand will irgendetwas mehr denn jeder andere. Wir wollen trivial nur eine Gelegenheit. Die Dynamik dieser Politik eröffnet schwarzen Kandidaten ernsthaftere Möglichkeiten.“
Die Regulieren gelten nicht nur zum Besten von Senioren-MLS-Clubs, sondern ebenso zum Besten von die MLS NEXT Pro-Unterliga und die MLS NEXT-Akademien. Geldstrafen zum Besten von Teams, die die neue Richtlinie nicht einhalten, zusammenfassen ein Ticket in Höhe von 50.000 US-Dollar zum Besten von erste Verstöße, solange bis zu 100.000 US-Dollar zum Besten von zweite Verstöße und mehr denn 100.000 US-Dollar zum Besten von dritte und weitere Fälle.
„Zu Gunsten von uns, ein kleinster Teil von dieser Repräsentation zu bekommen, uns in diesen Machtpositionen zu sehen, bedeutet dies viel zum Besten von vereinigen Athleten“, sagte Earl Edwards Jr., Torhüter von New England Revolution und Vorstandsmitglied von Black Players for Change (BPC). . “Und es ermutigt junge Spieler, am Sportart teilzunehmen und vielleicht eines Tages Trainer zu werden.”
Während sich die Vielfalt in dieser MLS notfalls nicht sofort ändert, könnten die langfristigen Auswirkungen hinauf dieser ganzen Linie Möglichkeiten zum Besten von eine vielfältigere Spitze in dieser gesamten Spielklasse eröffnen.
“Sie werden vereinigen sofortigen Folge in dieser Spielklasse sehen, dessen ungeachtet ich denke, dieser wirkliche Folge wird in den kommenden Jahren sein”, sagte Fraser. „Weltraum sie Möglichkeiten werden jetzt zum Besten von die Personen geschaffen, sogar hinauf dieser Höhe dieser Hochschule, dieser Cobalt-Trainer-Höhe. Wenn sie sie Jobs bekommen, wird es ihnen nur helfen, sich hinauf die Jobs denn Headcoach vorzubereiten.