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Drei gute Gründe, warum Ihre Kleingruppenkunden eine Krankenversicherung bieten sollten

Drei gute Gründe, warum Ihre Kleingruppenkunden eine Krankenversicherung bieten sollten

Three smart reasons your small group clients should offer health insurance

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Uff den ersten Blick mag man leichtgewichtig vertrauen, dass die Krankenversicherung „nur irgendwas pro große Unternehmen“ ist, jedoch die Wahrheit ist, dass es Pläne gibt, die die Bedürfnisse des durchschnittlichen Kleinunternehmers gerecht werden. Kleinunternehmer sollen nur ungeschützt hierfür sein, sie zu untersuchen. Zum Exempel bietet Cigna + Oscar Zugang zu großartigen Ärzten neben einem neuen Normal dieser unterstützenden Pflege und innovativer Technologie – die Gesamtheit zu einem erschwinglichen Preis.

Wenn Ihre Kleingruppenkunden unschlüssig sind, ob sie eine Krankenversicherung an Ihrem Stelle bieten möchten, ziehen Sie die Vorteile in Betracht. Hier sind drei solide Gründe, warum eine hochwertige Krankenversicherung gut pro ihr Endergebnis sein könnte.

Die Krankenversicherung kann Ihren Kunden helfen, Spitzenkräfte zu rekrutieren und zu halten

Wir erleben immer noch den Großen Rücktritt, vereinigen einzigartigen Arbeitskräftemangel nachdem dieser weltweite Seuche, dieser von Arbeitgebern verursacht wird, die drum ringen, Spitzenkräfte einzustellen und zu halten. Und ab Mai 2022 ist die Entlassungsquote immer noch tief und die Nachfrage nachdem Arbeitskräften weiterhin hoch. Dies bedeutet, dass die Krankenversicherung ihnen vereinigen Wettbewerbsvorteil verschaffen kann, wenn sie Schwierigkeiten nach sich ziehen, großartige Mitwirkender einzustellen und zu halten, insbesondere gen dem Markt pro Arbeitssuchende. Amerikanische Arbeitnehmer sind sich dieser Gesundheitskosten sehr intellektuell und suchen oft nachdem Unternehmen, die bessere Leistungen eröffnen. Tatsächlich kann die Gesundheitsversorgung dieser entscheidende Kennzeichen unter dieser Verzehr eines neuen Jobs sein.

Eine gute Krankenversicherung kann:

  • Zeigen Sie, dass Ihren Kunden die Gesundheit und dies Wohlfühlen ihrer Mitwirkender am Kraulen liegen.
  • Schaffen Sie ein fürsorglicheres und wertschätzenderes Arbeitsumfeld.
  • Exponieren Sie die Mission und die Werte Ihres Kunden.

Außerdem kann es nicht so viel kosten, wie sie denken. Es gibt Gesundheitspläne, die speziell pro den durchschnittlichen Kleinunternehmer entwickelt wurden. Selbige Tarife sind erschwinglich, verdeutlichen den Versicherungsschutz so, dass er leichtgewichtig verständlicherweise ist, und zeugen die Verwaltung wie am Schnürchen und schnell. Schließlich nach sich ziehen die meisten Kleinunternehmer nicht viel Zeit, um ihre Deckung zu verwalten.

Es kann die Mitwirkender Ihres Kunden gesünder und produktiver zeugen

Eine gesündere Belegschaft schafft ein produktiveres Unternehmen. Mitwirkender können mehr leisten, wenn sie mit voller Kondensator funktionieren, anstatt sich leiden zu melden.

Eine andere Sache ist kann es pro Unternehmer und die Wirtschaft sehr teuer werden, wenn Mitwirkender leiden sind. Nachher Datensammlung dieser Centers for Disease Control and Prevention (CDC) kosten Fehlzeiten und Produktivitätsverluste aufgrund von Gesundheitsproblemen 1.685 US-Dollar pro Mitwirkender oder 225,8 Milliarden US-Dollar pro Jahr.

Ohne Krankenversicherung können viele Mitwirkender empfohlene körperliche Untersuchungen, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen überspringen. Dies kann sie wechselhaft pro die Gesamtheit zeugen, von dieser jährlichen Influenza solange bis hin zu komplizierteren Krebsarten – und es kann dazu münden, dass Geschäftsinhaber keine Malocher nach sich ziehen, um die Arbeit zu erledigen. Raum dies ist kostspielig und leider sehr vermeidbar. Wenn Mitwirkender Zugang zu einem Anbieternetzwerk und abgedeckten Präventionsdiensten nach sich ziehen, ist es wahrscheinlicher, dass sie sich besser um sich selbst kümmern.

Lassen Sie Ihre Kunden erwägen, vereinigen Krankenversicherungsplan anzubieten, um ihren Mitarbeitern zu helfen, unter dieser Arbeit produktiver zu sein. Viele Pläne eröffnen sogar virtuelle Notfallversorgungs- und Telemedizintermine an, sodass die Mitwirkender pro wenige Termine nicht mehr länger von dieser Arbeit freinehmen sollen, um vereinigen Doktor aufzusuchen.

Ihr Meldungen wird überrascht sein, wie viel mehr sein Unternehmen mit einer gesünderen Belegschaft gelingen kann. Wie hat Ihr Meldungen unter Umständen mehr Produkte zu verkaufen, mehr Verträge unterzeichnet oder wie am Schnürchen nur vereinigen effizienteren Werktag. Zumindest können sie die Absicherung ein oder zwei Jahre weit ausprobieren und dann sehen, welche Verbesserungen vorgenommen werden.

Notfalls gibt es steuerliche Anreize, gen die sie zurückgreifen können

Manche Kleinunternehmer können sich pro eine Steuergutschrift qualifizieren, wenn sie sich pro ein Small Business Health Options Program (SHOP) einreichen. Mit dieser Steuergutschrift können Sie solange bis zu 50 % dieser Prämien Ihrer Arbeitnehmer zusammenstreichen. Um sich zu qualifizieren, muss ein Unternehmen:

  • Weniger wie 25 Vollzeitbeschäftigte nach sich ziehen.
  • Offenstehen Sie ein durchschnittliches Mitarbeitergehalt von etwa 56.000 $ oder weniger an.
  • Zahlen Sie mindestens die Hälfte dieser Prämienkosten pro Vollzeitbeschäftigte.
  • Offenstehen Sie Vollzeitbeschäftigten eine SHOP-Krankenversicherung an.

Uff dieser anderen Seite kann es kostengünstiger sein, vereinigen Gesundheitsplan anzubieten, dieser speziell gen Inhaber dicker Teppich Unternehmen in Linie gebracht ist. Wie sind Cigna + Oscar und andere ähnliche Unternehmen stolz darauf, eine digitale Plattform sowie erschwingliche und flexible Optionen anzubieten. Ihre Kunden können mit einem Buchhalter zusätzlich etwaige Abzüge sprechen, die ihnen unter Umständen zur Verfügung stillstehen, wenn sie sich pro eine private Unternehmensversicherung entscheiden.

Fazit: Krankenversicherung zahlt sich aus.

Denn Unternehmer sollten dieser Schutzmechanismus und die Fürsorge pro ihre Mitwirkender Priorität nach sich ziehen. Schließlich sind sie es, die hierfür sorgen, dass die Türen Ihrer Kunden ungeschützt bleiben. Wenn Ihr Meldungen eine Krankenversicherung anbietet, kann er Top-Talente in seiner Industrie rekrutieren und halten und seine Produktivität hoch halten. Am Finale kann dies zu höheren Profitieren münden. Außerdem werden sie sich vereinigen Ruf pro Unbescholtenheit und Fürsorge pro ihre Menschen verdienen – und seien wir ehrlich, dies ist unerschwinglich.

Cigna + Oscar bietet neben einem neuen Normal dieser unterstützenden Pflege und innovativer Technologie Zugang zu großartigen Ärzten – und dies die Gesamtheit zu einem erschwinglichen Preis. Kommen Sie die Website, um zu routiniert, wie wir helfen können.

Haftungsausschlüsse
Cigna + Oscar wird von dieser Cigna Health and Life Insurance Company versichert. CA: Leistungen, die von Oscar Health Administrators verwaltet werden. Andere Staaten: Leistungen, die von dieser Oscar Management Corporation verwaltet werden. Apothekenleistungen, die von Express Scripts, Inc. bereitgestellt werden. Cigna + Oscar-Krankenversicherung enthält Ausschlüsse und Einschränkungen. Ausführliche Informationen zur Produktverfügbarkeit und Absicherung finden Sie in Ihren Plandokumenten oder wenden Sie sich an vereinigen Vertreter.

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