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Die 10 besten Unternehmen, um Ihre Karriere voranzutreiben

Die 10 besten Unternehmen, um Ihre Karriere voranzutreiben

Die 10 besten Unternehmen, um Ihre Karriere voranzutreiben

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Weibliche Angestellte, die eine Beförderung erhält
fizkes / Shutterstock.com

Arbeitskräfte sind heutzutage sehr gefragt. US-Brötchengeber fügten im November 263.000 Stellen hinzu, nur ein leichter Rückgang gegensätzlich jener Zahl von 284.000 im zehnter Monat des Jahres. Und während die Erwerbslosigkeit unverändert wohnhaft bei 3,7 % blieb, sind die Löhne 5,1 % höher qua vor einem Jahr, berichtet die New York Times.

Nicht jeder Arbeitnehmer hat die Wahl zwischen Prestigeunternehmen. Wohl es ist immer gut zu wissen, welches es da im Freien gibt und welche Unternehmen den Ruf nach sich ziehen, Arbeitnehmern zu helfen, voranzukommen. Ein kürzlich erschienener Rapport, jener American Opportunity Klassifizierung, untersuchte Gehaltsdaten und Stellenausschreibungen wohnhaft bei 250 jener größten US-Unternehmen. Dasjenige Ziel bestand darin, festzustellen, welches die größten Beschäftigungsmöglichkeiten zum Besten von Arbeitnehmer mit oder ohne Hochschulabschluss bot.

Dieser Klassifizierung verwendet neun Metriken in drei Kategorien, um dies Liga jener Möglichkeiten zu schätzen, die Arbeitnehmern geboten werden. Die Forscher untersuchten den Zugang zu Arbeit, Aufstiegsmöglichkeiten und Bezahlung.

„Wir vertrauen, dass jene drei Dimensionen die Schlüsselfaktoren zum Besten von die Schaffung von Entwicklungsmöglichkeiten sind: Arbeitnehmer sollen in jener Standpunkt sein, aufwärts die Sprossenstiege zu gelangen, genug verdienen, um aufwärts jener Sprossenstiege zu bleiben, und aufwärts jener Sprossenstiege Karriere“, heißt es in jener Präambel des Berichts.

Hier ist ein Blick aufwärts die Top-Unternehmen aufwärts dieser Verkettete Liste.

10. Southwest Airlines

Southwest Airlines
Eliyahu Yosef Parypa / Shutterstock.com

Southwest Airlines ist nicht nur eine große US-Fluggesellschaft, sondern beiläufig die größte Billigfluggesellschaft jener Welt und beschäftigt mehr qua 55.000 Mitwirkender. Die 50-jährige Fluggesellschaft führte den Transportsektor im American Opportunity Klassifizierung an, die einzige Fluggesellschaft, die es unter die Top 30 schaffte.

Es wurde zum Besten von Karrierestabilität, Karrierewachstum, wachsendes Talent und Besteigung ohne Einstellung gelobt. Und trotz aller Turbulenzen in jener Luftfahrtindustrie gab es wohnhaft bei Southwest noch nie eine Feuerung.

Unlust all dieser Mitwirkender waren viele Kunden jedoch empört darüber hinaus die massive Reihe von Flugausfällen in dieser Weihnachtszeit – die Southwest aufwärts Personalmangel und veraltete Technologie zurückführte.

9. Internationales Papier

Internationales Papier
Jonathan Weiss / Shutterstock.com

Dieser Name von International Paper ist Sendung – es ist dies größte Zellulose- und Papierunternehmen jener Welt.

Dieser American Opportunity Klassifizierung stuft es zum Besten von Karrierewachstum und Karrierestabilität hoch ein. Es hat beiläufig andere Auszeichnungen erhalten und wurde kürzlich aufwärts Sitz 29 von 100 aufwärts jener Verkettete Liste jener besten Arbeitsplätze in jener IT von Foundry’s Computerworld platziert.

8. Gegenseitige Unabhängigkeit

Freiheit auf Gegenseitigkeit
Jonathan Weiss / Shutterstock.com

Liberty Mutual mit Sitz in Boston ist ein globales Versicherungsunternehmen und jener sechstgrößte Sach- und Unfallversicherer in den USA. Die gemeinnützige Typ Volunteers of America hat dies Unternehmen kürzlich dazu hervorgehoben, dass es seine Mitwirkender zum Besten von Freiwilligenarbeit getilgt, mit besonderem Schwerpunkt aufwärts psychischer Gesundheit und Ernährungsweise und Wohnungsunsicherheit und Jugendobdachlosigkeit.

Dieser American Opportunity Klassifizierung bewertete Liberty Mutual hoch zum Besten von Talentförderung, Besteigung ohne Einstellung und qua Startrampe zum Besten von die Karriere. Tatsächlich stellt jener Klassifizierung verkrampft, dass mehr qua 80 % jener Führungspositionen von internen Mitarbeitern besetzt werden.

7. H. Fluor. Sinclair

HollyFrontier, die HF Sinclair Corp.
JHVEPhoto / Shutterstock.com

HF Sinclair Corporation, ein diversifiziertes Energieunternehmen mit Sitz in Dallas, belegte den 7. Sitz im Klassifizierung.

Obwohl es mit nur 4.200 Mitarbeitern eines jener kleineren Unternehmen aufwärts jener Verkettete Liste ist, hat es vereinigen hohen Stellenwert zum Besten von die Gunstbezeugung von Talenten und wurde qua Unternehmen genannt, in dem Mitwirkender ohne Hochschulabschluss Karriere können. Es ist dies führende Unternehmen im Öl-, Gas- und Bergbausektor.

6. Fiserv

Fiserv
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Dasjenige „fi“ in „Fiserv“ kommt von „kohlemäßig“, da es Finanztechnologiedienstleistungen zum Besten von Kunden im gesamten Finanzdienstleistungssektor anbietet. Dasjenige in Wisconsin ansässige Unternehmen wurde im Klassifizierung insgesamt aufwärts Sitz 6 eingestuft, belegte jedoch den Spitzenplatz im Rahmen Unternehmensdienstleistungen und war die Nummer 2 im Technologiebereich, wo es nur hinterm globalen Giganten Microsoft liegt.

Fiserv schnitt gut ab zum Besten von Karrierestabilität, qua Karrierestartrampe und zum Besten von den Besteigung ohne Einstellung. Und es hat ehrgeizige Pläne, seine Gewinnspanne im vierten Quartal zu steigern, sagte sein Vorsitzender des Vorstands im Monat des Winterbeginns 2022.

5.Microsoft

rvolkan / Shutterstock.com

Dasjenige leistungsstarke Technologieunternehmen Microsoft erzielte eine hohe Punktzahl zum Besten von Karrierestabilität, Talentförderung und Besteigung ohne Einstellung.

Ob Sie es vertrauen oder nicht, Mitbegründer Bill Gates, jener jetzt die Bill & Melinda Gates Foundation leitet, stieg beiläufig ohne Einstellung aufwärts – er verließ Harvard nachher zwei Jahren und gründete dies Unternehmen mit seinem Kamerad Paul Allen.

4. PG&E

Pacific Gas and Electric Company
Vielfältige Fotografien / Shutterstock.com

PG&E oder Pacific Gas and Electric Company ist ein amerikanisches Versorgungsunternehmen im Siebensachen von Investoren, dies Erdgas und Strom bereitstellt. Es betreut 5,5 Mio. Stromkonten und 4,5 Mio. Erdgaskonten in Nord- und Zentralkalifornien. Dasjenige Unternehmen verdiente sich seinen Sitz 4 im Klassifizierung dank seiner herausragenden Karrierestabilität, qua Startrampe zum Besten von die Karriere und zum Besten von den Besteigung ohne Einstellung.

3. Cisco-Systeme

Cisco-Zeichen
Vielfältige Fotografien / Shutterstock.com

Cisco Systems ist ein Technologiekonglomerat, dies Netzwerkhardware, -software, Telekommunikationsausrüstung und andere Hightech-Dienstleistungen und -Produkte entwickelt, herstellt und verkauft.

Dieser American Opportunity Klassifizierung stuft es zum Besten von Talentförderung, Karrierestabilität, qua Karrierestartrampe und zum Besten von den Besteigung ohne Einstellung hoch ein. Zusätzlich zu seinem hohen Reihe hier führte es die Fortune-Verkettete Liste jener 100 besten Unternehmen an, zum Besten von die man sowohl 2021 qua beiläufig 2022 funktionieren kann.

2. American Express

American Express
JHVEPhoto / Shutterstock.com

Sie können sich wahrscheinlich die grüne American-Express-Speisezettel vorstellen oder sich an den Reisescheck-Slogan „Verlasse dies Haus nicht ohne sie“ erinnern (später geändert in „Verlasse dies Haus nicht ohne sie“ und zum Besten von die Speisezettel verwendet).

American Express ist ein multinationales Unternehmen, dies sich aufwärts Zahlungskartendienste spezialisiert hat. Neben Sitz 2 im Gesamtranking führte es die Sektoren Zahlungen sowie Banken und Kreditgeber des Klassifizierung an und wurde zum Besten von Talentförderung und Besteigung ohne Einstellung hervorgehoben.

1. AT&T

AT&T
Jonathan Weiss / Shutterstock.com

Und aufwärts Sitz 1 des Klassifizierung steht AT&T, die multinationale Telekommunikations-Holdinggesellschaft.

Es ist dies umsatzstärkste Telekommunikationsunternehmen jener Welt und jener drittgrößte Versorger von Mobiltelefondiensten in den USA. Dieser Klassifizierung bewertete AT&T insbesondere gut zum Besten von dies Karrierewachstum, qua Startrampe zum Besten von die Karriere, zum Besten von die Gunstbezeugung von Talenten und zum Besten von den Besteigung ohne Einstellung.

Tatsächlich sagte Angela Santone, Senior Executive Vice President von AT&T, dass weniger qua 5 % jener Positionen des Unternehmens vereinigen Hochschulabschluss erfordern. Und dies Unternehmen wächst: Fortune berichtet, dass AT&T im Jahr 2021 3,2 Mio. Telefonabonnenten hinzugewonnen hat, „eine Zahl, die die in den letzten 10 Jahren zusammen gewonnenen Nettoneukunden übertroffen hat“.

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