10 Zeug, die Sie tun sollten, vor Sie Ihren Job weggehen
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Notiz dieser Redaktion: Sie Vergangenheit erschien ursprünglich uff The Penny Hoarder.
Wenn Sie griffbereit sind, sich von Ihrem 9-to-5 zu verabschieden, sind Sie nicht alleinig.
Mio. von Arbeitern nach sich ziehen im vergangenen Jahr ihre Jobs gekündigt, welches zu dem Fachbegriff „The Great Sichfügen“ geführt hat. Unzählige andere erwägen diesen Schrittgeschwindigkeit. Nachher Daten dieser Society for Philanthropisch Resources Management suchen mehr qua 40 % dieser US-Lohnarbeiter lebenskräftig nachher einer neuen Maloche oder planen eine baldige Maloche.
Wenn Sie in Ihrem aktuellen Job ausgebrannt oder frustriert sind, kann es verlockend sein, ihn voreilig zu weggehen, ohne Vorbereitungsarbeit zu leisten. Nur je besser Sie Ihren Ausstieg planen, umso besser sind Sie uff die Nachsteigen vorbereitet.
Außerdem wird dies Schreien „meine Wenigkeit habe gekündigt“ oder problemlos den Job zu verlassen, Brücken niederbrennen und unter Umständen Ihr Streben nachher einer zukünftigen Beschäftigung behindern.
Sie Checkliste zur Kündigung von Mitarbeitern enthält wichtige Schritte, die Sie unternehmen zu tun sein, vor Sie Ihren Job weggehen.
1. Finden Sie Ihren nächsten Schrittgeschwindigkeit hervor
Wenn Sie nicht pekuniär unabhängig sind und keinen Job erfordern, um sich Ihren Lebensstil zu leisten, erfordern Sie verdongeln Plan, um Geld zu verdienen, nachdem Sie Ihren Job gekündigt nach sich ziehen. Es ist besser, Ihre Optionen zu klären, vor Sie Ihren aktuellen Einkommensstrom verlieren.
Erwägen Sie, sich vor dieser Kündigung uff Stellen zu bewerben. Sie können verdongeln Einkommensausfall vermeiden, wenn Sie in Ihrer neuen Routine gleich nachher dem Finale Ihrer alten Arbeit eröffnen können.
Wenn Sie unternehmerische Träume nach sich ziehen und nicht z. Hd. verdongeln anderen Chef funktionieren möchten, Vorlesung halten Sie unseren ultimativen Leitfaden zur Unternehmensgründung. Sie verkettete Liste mit Geschäftsideen z. Hd. zu Hause kann Ihnen helfen, mit wenig Kapital zu beginnen.
Sie könnten sich entscheiden, dass Sie sich wirklich nur eine Karenz nehmen möchten, vor Sie Ihre nächste Beschäftigung einnehmen. Ein Karriere-Sabbatical kann bedeuten, dass Sie keinen Gehaltsscheck sehen, im Gegensatz dazu die freie Zeit kann anregend sein und Ihnen helfen, sich besser uff dies zu subsumieren, welches Sie qua nächstes tun möchten.
2. Sparen Sie Geld z. Hd. den Vererbung
Es ist klug, ein finanzielles Polsterung aufzubauen, vor Sie Ihren Job klein beigeben. Wenn auch Sie verdongeln weiteren Live-Gig nach sich ziehen, kann es manche Wochen dauern, solange bis Sie Ihren ersten Gehaltsscheck erhalten – oder Sie stellen unter Umständen unverzagt, dass Ihr neuer Job nicht genau Ihren Vorstellungen entspricht.
Es ist ideal, mindestens drei solange bis sechs Monate an Lebenshaltungskosten in einem Notfallfonds zu sparen, im Gegensatz dazu es ist das Mittel der Wahl, dieses Geld z. Hd. verdongeln echten Notlage aufzusparen, wie zum Paradebeispiel z. Hd. unerwartete Arztrechnungen.
Urteilen Sie stattdessen verdongeln sinkenden Reserve ein, um speziell z. Hd. die Preis zu sparen, die Ihnen entstehen, wenn Sie z. Hd. manche Zeit arbeitssuchend sind.
3. Kümmere dich um bevorstehende große Ausgaben
Große Ausgaben scheinen mehr weh zu tun, wenn Sie arbeitssuchend sind und von Ersparnissen leben. Zuvor Sie Ihren Job weggehen, richtiger Sie sich, welche hohen Ausgaben Sie erwarten – wie zum Paradebeispiel neue Reifen z. Hd. Ihr Automobil –, die Sie jetzt bezahlen können, während Sie noch tätig sind.
Außerdem ist es wichtig zu im Gedächtnis behalten, dass ein Verlust des Arbeitsplatzes Ihre Fähigkeit behindern kann, sich z. Hd. eine Finanzierung oder verdongeln Kredit zu qualifizieren. Wenn Sie sich wie mitten im Prozess des Eigenheimkaufs entscheiden, könnte dieser Verlust Ihres Arbeitsplatzes Ihre Wege uff verdongeln Wohnungsbaukredit behindern, wenn auch Sie planen, dies Einkommen Ihres Ehepartners zur Deckung dieser Zahlungen zu verwenden. Vielleicht möchten Sie Ihre Pläne noch einmal studieren oder die Zeug zeitlich so planen, dass Ihr Darlehen schon abgesperrt ist, vor Sie Ihren Job klein beigeben.
4. Sinn Sie Ihre Zapfwelle oder andere Vorteile
Zuvor Sie Ihre Kündigung vorbringen, sollten Sie die Leistungen Ihres Arbeitgebers optimal nutzen.
Manche Unternehmen zahlen aufgelaufenen Urlaub und Krankheitstage beim Austritt aus, andere nicht. Wenn Ihr Unternehmen aufgelaufene bezahlte Freizeit (PTO) nicht auszahlt, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Urlaubstage nutzen, solange Sie können.
Berücksichtigen Sie, dass Ihr Entrepreneur Ihrem Heiratsantrag uff Nutzung einer Nebenabfertigung nachher einer zweiwöchigen Kündigungsfrist unter Umständen nicht mehr stattgeben kann.
Es ist sogar das Mittel der Wahl, leer anderen Leistungen an Arbeitnehmer zu nutzen, die Sie verlieren. Wenn Ihr Kind wie eine Zahnspange bekommt, möchten Sie dies unter Umständen tun, während Sie noch eine Zahnversicherung c/o Ihrem Entrepreneur nach sich ziehen.
5. Zusammenschließen Sie die Informationen, die Sie benötigen, um Ihren 401 (k) zu überrollen
Wenn Sie Ihren Job weggehen, verlieren Sie die Möglichkeit, zu Ihrem vom Entrepreneur gesponserten 401(k)-Plan beizutragen. Natürlich können Sie c/o Ihrem nächsten Entrepreneur weiterhin mit einem individuellen Rentenkonto (IRA) oder einem 401 (k) -Plan z. Hd. den Ruhestand sparen – im Gegensatz dazu Sie möchten vielleicht dies Geld von Ihrem alten 401 (k) transferieren, damit Sie es nicht tun zu tun sein mehrere Konten verwalten.
Wenn Sie sich normalerweise von Ihrem Arbeitscomputer aus in Ihr Rentenkonto einloggen, vergewissern Sie sich, dass Sie verbleibend Ihre Anmeldeinformationen und Ihre Kontonummer verfügen, damit Sie müßig von zu Hause aus uff Ihr Konto zupacken können.
6. Finden Sie hervor, wie Sie eine Krankenversicherung absolvieren können
Z. Hd. die meisten Menschen bedeutet dieser Verlust ihres Arbeitsplatzes den Verlust des Zugangs zur Krankenversicherung, obwohl es immer noch Optionen gibt, um fortzufahren oder eine neue Versicherung abzuschließen.
Eine dieser einfachsten Möglichkeiten vielleicht, die Krankenversicherung Ihres Ehepartners oder Lebenspartners abzuschließen, wenn dieser durch seinen Job versichert ist. Dieser Verlust dieser Krankenversicherung (sogar wenn dies durch verdongeln freiwilligen Arbeitsplatzverlust geschieht) gilt qua qualifizierendes Lebensereignis, welches bedeutet, dass Ihr Ehepartner oder Partner Sie seiner Versicherung hinzufügen kann, ohne uff die offene Anmeldefrist zu warten.
Anderweitig können Sie Ihren aktuellen Krankenversicherungsschutz durch COBRA (dies konsolidierte Omnibus-Budgetabgleichsgesetz) um 18 Monate verlängern. Zusammen mit dieser COBRA-Deckung zu tun sein Sie jedoch den Gebühr Ihres Arbeitgebers zuzüglich einer Verwaltungsgebühr bezahlen.
Da eine fortgesetzte Hülle mit COBRA teuer sein kann, besteht eine andere Möglichkeit darin, verbleibend den Krankenversicherungsmarkt verdongeln günstigeren Krankenversicherungsplan zu finden. Dies Regel zur Stimulierung dieser Coronavirus-Weltweite Seuche machte es billiger, eine Krankenversicherung nachher dem Affordable Care Act abzuschließen.
7. Finden Sie hervor, wie Sie Ihren letzten Gehaltsscheck erhalten
Ihr voriger Gehaltsscheck kommt unter Umständen nicht nachher dem Zeitplan, den Sie gewohnt sind, per Direkteinzahlung. Wenden Sie sich an die Personalabteilung oder dies Mitarbeiterhandbuch Ihres Unternehmens, um Informationen darüber zu erhalten, wie sie die endgültigen Gehaltsschecks ausstellen.
Manche Unternehmen senden Ihnen verdongeln Papierscheck zu, sogar wenn Sie in dieser Vergangenheit z. Hd. die Direkteinzahlung angemeldet waren. Stellen Sie sicher, dass Ihre Postanschrift und andere Kontaktinformationen in Ihren Mitarbeiterakten en vogue sind.
Sie sollten sogar die Kontaktinformationen Ihres Vorgesetzten oder Ihres Personalvertreters schriftlich festhalten, für den Fall Sie Probleme oder Unstimmigkeiten c/o dieser Zahlung dieser Abschlusszahlung nach sich ziehen.
8. Erstellen Sie ein professionelles Kündigungsschreiben
Genauso wenn es das Mittel der Wahl ist, Ihrem Chef Personal… die Nachricht zu zustellen, sollten Sie ein offizielles Kündigungsschreiben vorbringen.
Ihr Kündigungsschreiben sollte dies Zeitpunkt Ihres letzten Arbeitstages und andere wichtige Finessen enthalten, wie zum Paradebeispiel Projekte, die Sie verfertigen möchten. Vielleicht möchten Sie den Grund z. Hd. dies Verlassen des Unternehmens angeben, im Gegensatz dazu es ist besser, die Zeug vage zu halten, qua Ihren Entrepreneur schlecht zu zeugen und unter Umständen eine Kommandostand niederzubrennen.
In diesem Versteckspiel finden Sie clevere Tipps zum Schreiben des perfekten Kündigungsschreibens.
9. Gebunden spielen Sie lose Enden zusammen
Es mag nie dieser perfekte Zeitpunkt sein, um verdongeln Job zu weggehen – schließlich endet die Arbeit nie – im Gegensatz dazu Ihre Kündigung wird günstiger akzeptiert, wenn Sie nicht während einer geschäftigen Spielzeit oder zwischen eines großen Projekts weggehen.
Versuchen Sie, wenn möglich, Ihren Rücktritt so zu planen, dass Sie die losen Enden dieser Arbeit, die Sie derzeit erledigen, verbinden können. Es ist wahrscheinlicher, dass Sie eine positive Empfehlungsschreiben von Ihrem Entrepreneur erhalten, wenn Sie Zeit damit verleben, verdongeln neuen Mitwirkender zu schulen oder verdongeln Wissenstransfer bereitzustellen, damit Ihre Kollegen Ihre Rolle übernehmen können, wenn Sie weg sind.
Es ist sogar hilfreich, selbige Zeit zu nutzen, um Kontaktinformationen zu vereinen, um mit Ihren Kollegen in Kontakt zu bleiben. Vergessen Sie nicht, Ihren Vorgesetzten nachher dieser Verwendung qua Arbeitszeugnis zu fragen.
Wenn Sie in einem Umfeld tätig sind, in dem Sie Nachweise verbleibend Ihre bisherige Berufserfahrung in einem Portfolio zusammenstellen zu tun sein, stellen Sie vor dieser Kündigung was auch immer zusammen, welches Sie benötigen. Ihr Entrepreneur kann sich entscheiden, die Vernetzung zu Ihnen sofort zu verfertigen, anstatt solange bis zu Ihrem ausgewählten Enddatum zu warten. Sie möchten nicht den Zugriff uff Dateien verlieren, die Sie unter Umständen z. Hd. Ihr Portfolio benötigen.
10. Veredeln Sie sich uff ein Austrittsgespräch vor
Zuvor Sie abreisen, möchte Ihr Entrepreneur sich vielleicht mit Ihnen zusammensetzen, um Ihre Kündigungsgründe zu rezensieren. Während Austrittsgespräche Unternehmen sogar dazu eignen können, Informationen darüber zu erhalten, welches sie verbessern könnten, denken Sie daran, die Zeug professionell zu erläutern, damit Sie zu guten Bedingungen umziehen.
Veredeln Sie sich darauf vor, taktvoll zu rezensieren, warum Sie dies Unternehmen verlassen, welches Sie verbleibend Ihre Zeit im Unternehmen denken und welche konstruktive Kritik Sie Ihrem zukünftigen Entrepreneur entgegenbringen könnten.
Wenn Sie leer Zeug uff dieser verkettete Liste durchgegangen sind, sind Sie gut vorbereitet, Ihren Job ohne Reumütigkeit zu weggehen.
Offenlegung: Die Informationen, die Sie hier Vorlesung halten, sind immer vorurteilsfrei. Manchmal erhalten wir jedoch eine Rückvergütung, wenn Sie uff Sinister in unseren Stories klicken.
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